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煤礦機械設(shè)備維護和管理


編輯:2023-03-16 11:26:29

      近年來,我國煤礦的機械化水平越來越高,而機械設(shè)備的維護與管理直接影響著煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。一旦機械設(shè)備出現(xiàn)故障,不僅會給企業(yè)的生產(chǎn)造成影響,嚴(yán)重時甚至?xí)l(fā)生重大機械事故,給企業(yè)帶來巨大損失,因此一個企業(yè)要想減少機械事故發(fā)生的概率,須加強改進機械故障的預(yù)防和診斷工作,與此同時,制定合理有效的管理辦法并正確實施,也是降低機械設(shè)備維修率的有效手段。

     1煤礦機械設(shè)備維護與管理的重要性

     隨著社會的不斷進步發(fā)展,越來越多的人開始逐漸關(guān)注煤礦業(yè),我國對煤礦業(yè)也賦予了更高的使命和要求,煤礦企業(yè)也越來越重視對機械設(shè)備的維護和管理。煤礦工作環(huán)境差,條件復(fù)雜,因而煤礦機械設(shè)備的正常運行是確保煤炭生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)。一旦機械設(shè)備出現(xiàn)故障,不僅會給礦工的生命財產(chǎn)造成損害,還會帶來比較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。所以,科學(xué)合理地對機械設(shè)備進行維護和管理,能夠在有效降低機械設(shè)備損壞率的同時使設(shè)備的使用壽命得以延長,還能夠降低運營的成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

     2煤礦機械設(shè)備維護與管理中存在的問題

     目前,我國煤炭生產(chǎn)過程中都會存在一些問題,尤其是生產(chǎn)過程中使用的機械設(shè)備,皮帶輸送機、采煤機、掘進機等很多都是帶病運行。另外,這些煤礦機械設(shè)備在日常管理過程中實行粗放性管理,很多管理細(xì)則不明確,基層管理人員對自己的認(rèn)識不足、要求不夠,上級也沒有高度重視管理中存在的問題,企業(yè)中的員工面對這些情況也并不在意,認(rèn)為只要運行正常,對機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)是多余的。

     2.1管理意識淡薄

     對于煤礦企業(yè)來說,機械設(shè)備的正常運行問題較為關(guān)鍵,企業(yè)的每個員工都應(yīng)該高度重視機械設(shè)備的維護與管理。但就目前而言,多數(shù)煤礦企業(yè)在機械設(shè)備的維護與管理方面缺乏重視,對機械的維護也沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多設(shè)備壞了或者需要用時才維修,嚴(yán)重影響了煤炭生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

     2.2操作人員素質(zhì)較低

     根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多煤礦機械設(shè)備操作人員的文化水平都相對來說比較低,操作的技術(shù)也不是很熟練,意識薄弱,在操作過程中很多步驟不規(guī)范,此外,機械設(shè)備的維護及管理人員技術(shù)不夠達標(biāo),甚至一些煤礦企業(yè)忽略了對技術(shù)人員的培訓(xùn),高素質(zhì)人才的引進工作也沒有受到高度關(guān)注,導(dǎo)致煤礦企業(yè)的很多員工對機械設(shè)備的維護知識不夠了解,上層也對機械設(shè)備的維護與管理不重視,這些勢必會造成機械零件的過度磨損,機械設(shè)備的壽命也會由此大大縮短。

     2.3機械設(shè)備管理制度不健全

     目前我國煤礦企業(yè)機械設(shè)備的維護制度不夠健全,機械設(shè)備的管理制度沒有制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)。因此,企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)該高度重視機械設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化,要制定相應(yīng)的考核制度,并做好日常的培訓(xùn)工作。企業(yè)如果沒有制定獎懲制度,企業(yè)的員工就會產(chǎn)生消極怠工的心理,認(rèn)為無論做多少工作待遇都是一樣的,喪失了員工的工作熱情,這會給機械設(shè)備造成隱患。再加上煤礦的工作環(huán)境比較差,工作的危險系數(shù)相對較高,這導(dǎo)致很多技術(shù)性人才不愿進入煤礦企業(yè)工作。

     2.4資金投入不足

     煤礦工作具有很高的危險性,特別是近年來,礦難頻頻發(fā)生。尤其是在進行深度開采的時候,煤礦機電事故時有發(fā)生,引起事故的主要原因是企業(yè)員工忽視了對機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。很多煤礦企業(yè)的機械設(shè)備運行條件比較差,設(shè)備工作性能也不達標(biāo),但仍然運行使用。企業(yè)對機械設(shè)備維護與管理方面的投入不足,導(dǎo)致設(shè)備更新?lián)Q代的速度比較慢,致使工作不能順利開展。

     3煤礦機械設(shè)備使用維護和管理的對策

     3.1提高維護人員和管理人員的意識

     企業(yè)的管理者應(yīng)該高度重視機械設(shè)備的維護與管理工作,提高工作人員對機械設(shè)備的維護意識,使管理人員和維護人員充分了解煤礦機械設(shè)備的重要性,企業(yè)應(yīng)該加強對技術(shù)人員各項技能及意識的培訓(xùn)。對于基層維修人員來說,須明確自己的崗位職責(zé),堅守自己的本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)維修方面的知識,提高自身的維修技能,定期檢查煤礦機械設(shè)備,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決,防止事故的發(fā)生。

     3.2加強維修人員的培訓(xùn)工作

     煤礦機械設(shè)備的管理人員要定期定時召開例會,對工作進行檢查,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。維修人員對機械設(shè)備的運行情況進行定時檢查,如果發(fā)現(xiàn)有機體損壞的情況要認(rèn)真做好記錄。另外,在檢查的過程中要仔細(xì)記錄下遇到的各類疑難問題、機械設(shè)備的損壞程度等,方便以后查閱,為機械設(shè)備的維修以及疑難問題的解決提供幫助,從而提升維修人員的工作效率。另外,煤礦企業(yè)應(yīng)該加強對員工的培訓(xùn),打造一支專業(yè)性強、技術(shù)性強的維修隊伍,因此,定期培訓(xùn)是提高技術(shù)水平的有效手段。機械管理人員也是如此,只有不斷地接受培訓(xùn),提高管理水平和技能,才能量化每個維修人員的工作,使他們分工明確合理。實行崗位責(zé)任制,增強維修人員的責(zé)任心,使維修人員在維修的過程中能夠更加嫻熟。通過培訓(xùn),舊的知識得以復(fù)習(xí),新的知識不斷貫徹,并將這些理論知識應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中,有效提高員工的工作效率。

     3.3有效控制成本

     煤礦企業(yè)要以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),不斷完善相關(guān)制度,建立明確的獎懲制度,提高員工的工作熱情,使員工充分認(rèn)識到機械設(shè)備維護對企業(yè)發(fā)展的重要性。與此同時,要轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念,使他們明白企業(yè)利益高于個人利益,高度重視機械設(shè)備的維護與管理,為降低維修費用貢獻自己的一份力量。機械設(shè)備要選擇優(yōu)良的零件配備,避免由于零部件質(zhì)量問題,造成機械設(shè)備無法正常運行。要加強零件的管理工作,維修人員自己換下的機械零件要放置到制定的地方保管好,管理人員要嚴(yán)格監(jiān)督檢查維修人員所更換的配件,如果出現(xiàn)問題,對相關(guān)的維修人員要追究責(zé)任,從而有效防止配件頻繁更換的現(xiàn)象出現(xiàn)。相關(guān)人員對機械設(shè)備要進行日常的檢查,詳細(xì)研究設(shè)備的維修檔案,檢查機械設(shè)備的換件記錄、設(shè)備使用情況、損壞程度等,及時******機械設(shè)備的隱患。另外,維修人員應(yīng)該把握好設(shè)備零件的重復(fù)使用率,有些設(shè)備的部分零部件在損壞后,經(jīng)過維修人員維修過后可以繼續(xù)使用,從而有效地控制設(shè)備成本。

     4.結(jié)語

     做好煤礦機械設(shè)備的日常維護和管理,是降低機械設(shè)備故障發(fā)生的有效途徑,也是降低煤礦企業(yè)生產(chǎn)成本的有效手段,因此,對機械設(shè)備進行日常維護和管理,確保機械設(shè)備正常運行至關(guān)重要。
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煤礦機械設(shè)備維護和管理


編輯:2023-03-16 11:26:29

      近年來,我國煤礦的機械化水平越來越高,而機械設(shè)備的維護與管理直接影響著煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。一旦機械設(shè)備出現(xiàn)故障,不僅會給企業(yè)的生產(chǎn)造成影響,嚴(yán)重時甚至?xí)l(fā)生重大機械事故,給企業(yè)帶來巨大損失,因此一個企業(yè)要想減少機械事故發(fā)生的概率,須加強改進機械故障的預(yù)防和診斷工作,與此同時,制定合理有效的管理辦法并正確實施,也是降低機械設(shè)備維修率的有效手段。

     1煤礦機械設(shè)備維護與管理的重要性

     隨著社會的不斷進步發(fā)展,越來越多的人開始逐漸關(guān)注煤礦業(yè),我國對煤礦業(yè)也賦予了更高的使命和要求,煤礦企業(yè)也越來越重視對機械設(shè)備的維護和管理。煤礦工作環(huán)境差,條件復(fù)雜,因而煤礦機械設(shè)備的正常運行是確保煤炭生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)。一旦機械設(shè)備出現(xiàn)故障,不僅會給礦工的生命財產(chǎn)造成損害,還會帶來比較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。所以,科學(xué)合理地對機械設(shè)備進行維護和管理,能夠在有效降低機械設(shè)備損壞率的同時使設(shè)備的使用壽命得以延長,還能夠降低運營的成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

     2煤礦機械設(shè)備維護與管理中存在的問題

     目前,我國煤炭生產(chǎn)過程中都會存在一些問題,尤其是生產(chǎn)過程中使用的機械設(shè)備,皮帶輸送機、采煤機、掘進機等很多都是帶病運行。另外,這些煤礦機械設(shè)備在日常管理過程中實行粗放性管理,很多管理細(xì)則不明確,基層管理人員對自己的認(rèn)識不足、要求不夠,上級也沒有高度重視管理中存在的問題,企業(yè)中的員工面對這些情況也并不在意,認(rèn)為只要運行正常,對機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)是多余的。

     2.1管理意識淡薄

     對于煤礦企業(yè)來說,機械設(shè)備的正常運行問題較為關(guān)鍵,企業(yè)的每個員工都應(yīng)該高度重視機械設(shè)備的維護與管理。但就目前而言,多數(shù)煤礦企業(yè)在機械設(shè)備的維護與管理方面缺乏重視,對機械的維護也沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多設(shè)備壞了或者需要用時才維修,嚴(yán)重影響了煤炭生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。

     2.2操作人員素質(zhì)較低

     根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多煤礦機械設(shè)備操作人員的文化水平都相對來說比較低,操作的技術(shù)也不是很熟練,意識薄弱,在操作過程中很多步驟不規(guī)范,此外,機械設(shè)備的維護及管理人員技術(shù)不夠達標(biāo),甚至一些煤礦企業(yè)忽略了對技術(shù)人員的培訓(xùn),高素質(zhì)人才的引進工作也沒有受到高度關(guān)注,導(dǎo)致煤礦企業(yè)的很多員工對機械設(shè)備的維護知識不夠了解,上層也對機械設(shè)備的維護與管理不重視,這些勢必會造成機械零件的過度磨損,機械設(shè)備的壽命也會由此大大縮短。

     2.3機械設(shè)備管理制度不健全

     目前我國煤礦企業(yè)機械設(shè)備的維護制度不夠健全,機械設(shè)備的管理制度沒有制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)。因此,企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)該高度重視機械設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化,要制定相應(yīng)的考核制度,并做好日常的培訓(xùn)工作。企業(yè)如果沒有制定獎懲制度,企業(yè)的員工就會產(chǎn)生消極怠工的心理,認(rèn)為無論做多少工作待遇都是一樣的,喪失了員工的工作熱情,這會給機械設(shè)備造成隱患。再加上煤礦的工作環(huán)境比較差,工作的危險系數(shù)相對較高,這導(dǎo)致很多技術(shù)性人才不愿進入煤礦企業(yè)工作。

     2.4資金投入不足

     煤礦工作具有很高的危險性,特別是近年來,礦難頻頻發(fā)生。尤其是在進行深度開采的時候,煤礦機電事故時有發(fā)生,引起事故的主要原因是企業(yè)員工忽視了對機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。很多煤礦企業(yè)的機械設(shè)備運行條件比較差,設(shè)備工作性能也不達標(biāo),但仍然運行使用。企業(yè)對機械設(shè)備維護與管理方面的投入不足,導(dǎo)致設(shè)備更新?lián)Q代的速度比較慢,致使工作不能順利開展。

     3煤礦機械設(shè)備使用維護和管理的對策

     3.1提高維護人員和管理人員的意識

     企業(yè)的管理者應(yīng)該高度重視機械設(shè)備的維護與管理工作,提高工作人員對機械設(shè)備的維護意識,使管理人員和維護人員充分了解煤礦機械設(shè)備的重要性,企業(yè)應(yīng)該加強對技術(shù)人員各項技能及意識的培訓(xùn)。對于基層維修人員來說,須明確自己的崗位職責(zé),堅守自己的本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)維修方面的知識,提高自身的維修技能,定期檢查煤礦機械設(shè)備,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決,防止事故的發(fā)生。

     3.2加強維修人員的培訓(xùn)工作

     煤礦機械設(shè)備的管理人員要定期定時召開例會,對工作進行檢查,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。維修人員對機械設(shè)備的運行情況進行定時檢查,如果發(fā)現(xiàn)有機體損壞的情況要認(rèn)真做好記錄。另外,在檢查的過程中要仔細(xì)記錄下遇到的各類疑難問題、機械設(shè)備的損壞程度等,方便以后查閱,為機械設(shè)備的維修以及疑難問題的解決提供幫助,從而提升維修人員的工作效率。另外,煤礦企業(yè)應(yīng)該加強對員工的培訓(xùn),打造一支專業(yè)性強、技術(shù)性強的維修隊伍,因此,定期培訓(xùn)是提高技術(shù)水平的有效手段。機械管理人員也是如此,只有不斷地接受培訓(xùn),提高管理水平和技能,才能量化每個維修人員的工作,使他們分工明確合理。實行崗位責(zé)任制,增強維修人員的責(zé)任心,使維修人員在維修的過程中能夠更加嫻熟。通過培訓(xùn),舊的知識得以復(fù)習(xí),新的知識不斷貫徹,并將這些理論知識應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中,有效提高員工的工作效率。

     3.3有效控制成本

     煤礦企業(yè)要以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),不斷完善相關(guān)制度,建立明確的獎懲制度,提高員工的工作熱情,使員工充分認(rèn)識到機械設(shè)備維護對企業(yè)發(fā)展的重要性。與此同時,要轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念,使他們明白企業(yè)利益高于個人利益,高度重視機械設(shè)備的維護與管理,為降低維修費用貢獻自己的一份力量。機械設(shè)備要選擇優(yōu)良的零件配備,避免由于零部件質(zhì)量問題,造成機械設(shè)備無法正常運行。要加強零件的管理工作,維修人員自己換下的機械零件要放置到制定的地方保管好,管理人員要嚴(yán)格監(jiān)督檢查維修人員所更換的配件,如果出現(xiàn)問題,對相關(guān)的維修人員要追究責(zé)任,從而有效防止配件頻繁更換的現(xiàn)象出現(xiàn)。相關(guān)人員對機械設(shè)備要進行日常的檢查,詳細(xì)研究設(shè)備的維修檔案,檢查機械設(shè)備的換件記錄、設(shè)備使用情況、損壞程度等,及時******機械設(shè)備的隱患。另外,維修人員應(yīng)該把握好設(shè)備零件的重復(fù)使用率,有些設(shè)備的部分零部件在損壞后,經(jīng)過維修人員維修過后可以繼續(xù)使用,從而有效地控制設(shè)備成本。

     4.結(jié)語

     做好煤礦機械設(shè)備的日常維護和管理,是降低機械設(shè)備故障發(fā)生的有效途徑,也是降低煤礦企業(yè)生產(chǎn)成本的有效手段,因此,對機械設(shè)備進行日常維護和管理,確保機械設(shè)備正常運行至關(guān)重要。
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本公司是一家以生產(chǎn)、銷售經(jīng)營煤礦設(shè)備的公司

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